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利用全球人才库加速创新

组织如何掌握建立和维护人才社区的艺术,使人才即使没有被公司雇佣也能与公司保持联系

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全球人才库

在我们这个竞争激烈、始终保持联系的世界里,组织越来越关注于提高他们的上市速度和人均收入。在这种环境下,越来越多的高层领导每天都将创新视为获得竞争优势、同时增加收入和削减成本的主要途径。与此同时,企业也在努力寻找加快创新步伐的方法,同时又不让成本上升得超过预算所允许的速度。

为什么要利用全球人才?

内部,你会发现:

  • 为什么拥有外部人才战略变得越来越重要
  • 领先的组织如何管理他们的开放创新和众包
    努力
  • 吸引人才参与组织创新工作的策略

谁应该读这本电子书?

如果您是对组织创新计划或研发职能具有管理监督或影响力的高级领导,本指南将为您提供解决复杂业务问题和创新挑战的新鲜想法和方法。

“在这个新的人才吸引的世界里,你的公司会成为那些掌握建立和维护人才社区的艺术的公司之一吗?这些人才社区使他们即使没有被公司雇佣也能与你的公司保持联系?””

Braden Kelley,社会企业架构师,创新培训师,《点燃你的创新之火》的作者。

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